作为凌顶的老总，陈凌谦本身也是一个电脑高手。他很早就获得了mcp，itaa，java等一系列的资格认证。但，就算如此，他却不能完全听懂张瑜的描述，这是为什么？
有两种可能，一是张瑜是乱说的。这点陈凌谦从张瑜条理清晰的描述，和他能听懂的70%的描述推论基本可以排除这个选项。那么剩下的一种可能就是张瑜是一个比他还要优秀的程序员！
陈凌谦顿时觉得有几分兴奋。都说人才难求，作为凌顶的老总，陈凌谦比任何人都深有体会。现在在国内搞软件的人很多，但能力却差距很大。越是顶尖的人才，就越是难得。现在让他碰上一
个，陈凌谦要是放过，那他都得骂自己愚蠢！况且如果那个测试平台真的如张瑜所说的那样，那么非常有发展的前途。
“我对你的测试平台很感兴趣。但这事在电话里一时半会儿说不清楚，不如我们找个时间面
谈？”陈凌谦用友好的语气说道。
“好，”张瑜自然没有不同意的。她本来今天打电话就是想问问陈凌谦对自己的测试平台有没有
兴趣，现在她已经得到了满意的回答。
“下周一如何？”陈凌谦看了一眼桌上的日历，今天已经周五。
“可以。”
“那么周一见！”
“嗯。”
挂了电话，一个找到了人才，一个找到了卖家的两人都觉得非常满意。对下周一都不约而同地期待了起来。
凌顶的总裁办公室里，陈凌谦抱起陈子铭亲了一口，“儿子，你可真是爸的福星。”要不是他儿子，他可能还发现不了张瑜这个人才呢。
陈子铭也在他爸脸上留了一个口水印，没有一点不好意思的收下了他爸的赞美，“奶奶也这么
说！”
那个傲娇的小模样瞬间萌化了儿控陈凌谦的心，在他脑袋上揉了一把，笑道：“傻儿子！”
“傻爸爸！”陈子铭不甘示弱地回道。
爷俩儿说完都不禁乐了起来。
☆、chapter 32
凌顶软件公司成立不过五年，但发展速度却很快。在桐宁市甚至整个n省的软件市场都占有了一定比例的份额。归其原因，在于凌顶的管理理念：要做就做到最好。凌顶每年发布的软件数量不一定是最多的，但质量却很高，绝大部分受到用户的好评。
当然，这多亏了凌顶的所有者，陈凌谦精准的市场定位和他麾下it精英们的努力。陈凌谦可以说对人才非常重视，他并不注重下属的年龄、家庭背景、是否毕业于名牌大学。他只有一个准则，就是能力。
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